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马尔康市“一线联络法”助力基层党建

时间:2018-01-30 08:48来源:未知 作者:manger 点击:
马尔康市探索建立党建工作一线联络机制,助力基层党建工作提档升级。 注重就地取材,一线选配力量。 分级组建党建工作联络队,通过业务知识和工作实绩量化测评,筛选出14名市委组织部业务能手、108名乡镇党建工作业务能手分别担任联系乡镇和联系村(社区)党

马尔康市探索建立党建工作一线联络机制,助力基层党建工作提档升级。

注重就地取材,一线选配力量。分级组建“党建工作联络队”,通过业务知识和工作实绩量化测评,筛选出14名市委组织部业务能手、108名乡镇党建工作业务能手分别担任联系乡镇和联系村(社区)党组织的联络员,履行列席重要会议、参与重大问题研究、上下衔接沟通等5项职责。

注重责任同担,一线考核评价。建立《联络员捆绑考核制度》,把乡镇、村(社区)党建工作考核与联络员考核评价捆绑在一起,对所联系党组织被评为优秀的联络员,在个人年度考核评优中优先考虑。目前,共有15名优秀联络员在年度考核中被评为优秀,22名获得“优秀共产党员”称号。

注重统筹兼顾,一线发挥作用。将党建联络工作纳入干部教育培训计划,完善融学促学机制,调动联络员工作热情,让其充分利用和发挥“一线科室”经验、“一手资源”优势,为基层党组织减负减压、为各级决策提供依据的同时,提高自身解决实际问题和自觉融入基层的能力。

(作者单位:中共马尔康市委组织部)

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